каф. УТиСП

Исследования в области экономики, организации и нормирования труда проводились в Ленинградском инженерно-экономическом институте (ЛИЭИ) с начала 30-х годов прошлого века под руководством профессора В.М. Иоффе - основоположника микроэлементного нормирования в нашей стране. После 1945г широкую известность получили работы профессора Д.И. Эпштейна по укрупненному нормированию станочных и сборочных работ.

В 1980г. в ЛИЭИ под руководством профессора А.В. Ахумова была создана кафедра организации и нормирования труда, на базе которой была начата подготовка инженеров-экономистов по проблемам труда.

С 1985г. кафедру возглавил заслуженный деятель науки РФ, доктор экономических наук, профессор Генкин Борис Михайлович.

С 1990г. название кафедры изменилось. Она стала называться кафедрой управления трудовыми и социальными процессами (УТиСП).

Кафедра Управления трудовыми и социальными процессами является структурным подразделением факультета Общего менеджмента.

С 2000г. на кафедре осуществляется подготовка специалистов с высшим профессиональным образованием по специальности 080505 - "Управление персоналом" Стандарт специальности (139 Кб).

Студенты, обучающиеся на специальности 080505 - "Управление персоналом" получают квалификацию МЕНЕДЖЕР. Успех предприятия в первую очередь зависит от его сотрудников, их способностей, квалификации, ответственности и других характеристик. Поэтому управление персоналом является основой эффективной работы любой экономической системы.
Основными дисциплинами специальности "Управление персоналом" являются: "Экономика и социология труда", "Инновационный менеджмент", "Организация труда", "Системы управления персоналом", "Психология менеджмента", "Конфликтология", "Организация предпринимательской деятельности", "Экономика предприятия", "Этика деловых отношений", "Управление качеством", "Организационная культура", "Экономическая безопасность", "Социальное партнерство", "Связи фирмы с общественностью (PR)"и др.

На кафедре работают 3 доктора наук и 7 кандидатов наук. Преподаватели кафедры являются специалистами в различных областях: экономики, психологии, социологии. Кафедра имеет постоянные контакты с высшими экономическими школами Германии (г. Берлин, г. Трир).

Студенты, обучающиеся на кафедре, активно участвуют в научной работе, в том числе по университетским, региональным и федеральным грантам.